인사팀 현직자가 직접 쓰는 신입사원 취업준비 프로세스

​안녕하세요. 
저는 현직 10년차 인사담당자 꿀댈입니다 :)   

​ 저는 5년동안 10회 이상의 신입사원 정기채용을 기획운영했고, 이를 통해  약 1,000명이 넘는 신입사원을 채용한 채용담당자였습니다. 신입사원 채용업무를 하면서 직/간접적으로 만나게 된 취업준비생이 10,000명도 넘을 것 같네요(캠퍼스리크루팅, 설명회, 면접전형 등).

​  이러한 제 경험을 바탕으로, 취업준비생들에게 실제로 도움이 되는 취업준비관련 이야기를 담아보고자 합니다. 주로, 현 채용시장의 트렌드에 맞춘 실질적인 취업준비활동에 대한 것을 이야기해보려고 해요.

 

 취업시장은 이미 기업쪽으로 많이 '기울어진 운동장'입니다. 수요가 공급에 미치지 못하니 취업준비생들 입장에서는 당연히 성공보다 실패를 많이 겪을 수 밖에 없지요. 이런 상황이 되다보니 많은 취업준비생들이 잘못된 정보, 근거가 없는 정보에 휘둘리게 됩니다. 

​  제 경험과 이야기가, 치열한 오늘을 살아가고 있는 여러 취업준비생분들에게 실질적인 도움이 되기를 바랍니다. 혹시 궁금한것이 있다면 언제든 댓글로 남겨주세요. 제가 드릴 수 있는 정보라면  기꺼이 도움을 드리겠습니다. 
그럼, 이 칼럼의 방향성에 대해 남길테니 추가적으로 더 다뤄줬으면 하는 내용이 있으면 댓글로 남겨주세요. 

 

칼럼을 꼭 읽어주길 바라는 분들

 1. 취업에 계속해서 실패하고 있는 분 
 2. 취업준비를 당장 뭐부터 시작해야할지 몰라서 불안한분 
 3. 취업준비를 하고 있는데 이게 맞는 건가 싶어서 답답한 분 

 

칼럼의 주요 컨셉 

1. 이론 및 합격 샘플 에 대한 언급은 자제함

  : 실제로 취업준비생에게 아무런 효과가 없음

2. 하나의 칼럼에 하나 이상의 가이드 제시 

   : 읽고 끝나는게 아니라 직접 해볼 수 있게. 

 

칼럼의 주요 내용

1. 취업에 실패하는 3가지 이유
2. 취업시장에 진입할 때의 마인드셋팅
3.  채용 패러다임 변화의 이해
4. 직무선택의 중요성 및 방법
5. 전형별 평가포인트 및 준비방법